PROGRAMAÇÃO

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12-04-2023

15:30 - 16:15

CULTURA DE INCLUSÃO SUSTENTÁVEL

Pitching Square - Sala Contéudo Trabalho Sustentabilidade Futuro Comportamento Diversidade

Embora a diversidade e a inclusão sejam cada vez mais reconhecidas como uma vantagem competitiva e um imperativo moral, muitas empresas ainda enfrentam barreiras culturais que impedem o processo inclusivo. Neste painel, especialistas irão discutir as dificuldades e desafios de introduzir processos mais diversos e inclusivos nas empresas. Será abordada a importância da educação dos colaboradores quanto à inclusão de grupos minoritários, como LGBTQIA+, parentalidade, pessoas de diferentes idades, etnias e com deficiência. Também serão debatidas as melhores práticas e como aplicá-las em suas empresas, promovendo um ambiente mais acolhedor e inclusivo para todos.

Palestrantes

Tarso Oliveira

Tarso Oliveira

Empreendedor Social que cria oportunidades para pessoas em vulnerabilidade social através da diversidade e inclusão nas empresas. Criou a Troca um DiversityTech focada na gestão, desenvolvimento da diversidade nas empresas. Foi selecionado a estar na ONU via um programa que seleciona jovens promissores de impacto social. Participa de diferentes redes de impacto como SGB, Global Shappers, Agende Muda.

Lucilene Raymundo Corrêa

Luana Corrêa

Consultora Sênior e head de Novos Negócios da Mais Diversidade (RJ), Luana é palestrante, journalist, pós-graduada em radiodifusão e novas mídias e mestre em Comunicação Inclusiva pelo Instituto Politécnico de Leiria, em Portugal. Há mais de 10 anos atua na gestão e concepção de projetos de comunicação inclusiva para canais de TV, cinema, museus, eventos, espaços culturais e plataformas digitais. Atualmente ela atende empresas multinacionais e nacionais na implementação das estratégias de Diversidade, equidade e inclusão, tendo apoiado empresas como Gerdau, Einstein, Arcelor Mittal, Grupo Soma, Agência Africa, Bloomin Brands, Supera Farma, Chubb, entre outras.

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