PROGRAMAÇÃO
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12-04-2023
15:30 - 16:15
CULTURA DE INCLUSÃO SUSTENTÁVEL
Pitching Square - Sala Contéudo Trabalho Sustentabilidade Futuro Comportamento Diversidade
Embora a diversidade e a inclusão sejam cada vez mais reconhecidas como uma vantagem competitiva e um imperativo moral, muitas empresas ainda enfrentam barreiras culturais que impedem o processo inclusivo. Neste painel, especialistas irão discutir as dificuldades e desafios de introduzir processos mais diversos e inclusivos nas empresas. Será abordada a importância da educação dos colaboradores quanto à inclusão de grupos minoritários, como LGBTQIA+, parentalidade, pessoas de diferentes idades, etnias e com deficiência. Também serão debatidas as melhores práticas e como aplicá-las em suas empresas, promovendo um ambiente mais acolhedor e inclusivo para todos.
Palestrantes
Tarso Oliveira
Empreendedor Social que cria oportunidades para pessoas em vulnerabilidade social através da diversidade e inclusão nas empresas. Criou a Troca um DiversityTech focada na gestão, desenvolvimento da diversidade nas empresas. Foi selecionado a estar na ONU via um programa que seleciona jovens promissores de impacto social. Participa de diferentes redes de impacto como SGB, Global Shappers, Agende Muda.
Luana Corrêa
Consultora Sênior e head de Novos Negócios da Mais Diversidade (RJ), Luana é palestrante, journalist, pós-graduada em radiodifusão e novas mídias e mestre em Comunicação Inclusiva pelo Instituto Politécnico de Leiria, em Portugal. Há mais de 10 anos atua na gestão e concepção de projetos de comunicação inclusiva para canais de TV, cinema, museus, eventos, espaços culturais e plataformas digitais. Atualmente ela atende empresas multinacionais e nacionais na implementação das estratégias de Diversidade, equidade e inclusão, tendo apoiado empresas como Gerdau, Einstein, Arcelor Mittal, Grupo Soma, Agência Africa, Bloomin Brands, Supera Farma, Chubb, entre outras.
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